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| Genival Oliveira intermediou debate na TV |
O programa televisivo “Pauta Quente”, apresentado por Genival Oliveira pelo Canal-46 (STN TV) foi o palco de um debate eleitoral na noite da quarta-feira (03/06), onde contou com a presença dos dois candidatos que estão disputando as próximas eleições para a diretoria executiva do Sindicato dos Servidores Municipais de Santana (SSMS), que ocorrerá no dia 17 de junho.
Por quase duas horas de transmissão (ao vivo), o debate foi dividido em quatro blocos (com intervalos), onde houve a formulação de questionários entre os candidatos presentes, assim como a apresentação de suas propostas sindicais e a participação de telespectadores – via telefone – que faziam perguntas aos participantes, principalmente sobre polêmicas constatadas numa prestação de contas apresentada pela atual diretoria do SSMS.
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| Antônio Mesquita (esq.) e Jaci Gonçalves (dir.) |
Candidatos
Intermediado por Genival Oliveira, o debate contou com os candidatos Jaci Gonçalves dos Santos e Antônio Mesquita, ambos servidores municipais.
Jaci Gonçalves, que tem o Professor Marinaldo como vice-presidente em sua chapa eleitoral, é do quadro efetivo da Prefeitura de Santana, lotado na função de vigilância patrimonial. Já Antônio Mesquita, é da área administrativa da prefeitura de Santana, tendo o apoio da atual diretoria do sindicato (tanto que o vice-presidente da sua chapa é o atual gestor da entidade – José Conceição).
Contas irregulares
Ainda nos dois primeiros blocos do debate, os candidatos apresentaram seus questionamentos de propostas e ações, onde o candidato Jaci Gonçalves cobrou de seu adversário esclarecimentos ligados à prestação de constas da instituição, onde o mesmo apresentou a existência de diversos valores considerados “abusivos e até mesmo irregulares”, como a compra de alimentação canina (orçada em R$ 5 mil) e a liberação de quase R$ 42 mil para o pagamento de “supostos” servidores internos e prestadores de serviços do sindicato, num período inferior de 12 meses.
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| Jaci apresenta valores considerados "irregulares" |
“Como pode um sindicato desse pequeno porte consegue gastar mais de R$ 5 mil somente com vacina e ração para cachorro? A folha com esses valores não bate com as poucas notas fiscais que o sindicalizado tem acesso, o que podemos considerar uma prestação de contas irregular”, explicou Jaci Gonçalves no debate, em referência aos demonstrativos que estariam sendo questionados pela categoria de efetivos, alegando até que várias compras foram feitas sem a concepção dos sindicalizados.
“Dos quase R$ 118 mil gastos entre julho de 2012 e junho de 2013, mais de 40% não tem notas fiscais que comprovem esses valores que foram gastos”, completou Jaci.
Em seu direito de resposta, Antônio Mesquita explicou que todos os valores que vem sendo questionados por diversas pessoas – tanto aos sindicalizados, como efetivos sem vínculo com o sindicato – foram cautelosamente levantados através de especialista contábil, que assegurou a veracidade dos gastos.
“Quem tem dúvidas sobre esses valores, basta acessar o Tucujuris (site de prestações e balanços institucionais), que vai encontrar todos os gastos que foram feitos pelo Sindicato dos Servidores de Santana durante os últimos três anos. Se acharem insatisfeitos, basta procurar qualquer pessoa da atual diretoria que iremos conceder os demonstrativos de qualquer gasto”, disse Mesquita.
Parte dos valores apresentados no debate chegou a ser questionado até por pessoas que assistiam ao programa e ligavam para fazerem seus comentários.
“Entendo que um sindicato tenha alguns gastos bem acima do normal para que possa desempenhar seu papel a favor dos servidores, mas gastar quase R$ mil com bebidas, se o sindicato nunca realizou qualquer evento para os seus membros, aí já se torna uma situação estranha”, comentou uma telespectadora por telefone, ao programa.
Entre outros assuntos tratados no programa, houve a perda de uma área que pertencia ao sindicato santanense, na qual serviria para a futura de construção de um local de lazer para seus sindicalizados; e sobre a disponibilidade de 30 servidores do quadro público municipal de Santana que estariam lotados indevidamente para a atual diretoria do sindicato, que, porém, não compareciam periodicamente à entidade para cumprir seus horários.
Todos os assuntos pautados foram levados à chamada “mesa de discussão” entre os candidatos, que tiveram seus direitos de explicação respeitados para cada dois minutos de resposta estipulado pelo programa.
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| Candidatos expuseram suas opiniões e propostas |
Benefícios aos sindicalizados
O bloco final do debate ficou reservado para as considerações de campanha publicitaria dos candidatos, onde explanaram suas propostas.
Entre suas propostas diversificadas, os candidatos foram unanimes em informar a garantias de várias ações que já vem sendo tomadas pela instituição, como devolução de perdas salariais e atribuições sindicais.
“Independente de quem ganhar a eleição, o principal objetivo da próxima diretoria é lutar pelos direitos, tantos dos seus sindicalizados, como de todos os servidores efetivos e comissionados do município de Santana que estão sofrendo com descontos indevidos em seus salários”, disse José Conceição, atual presidente do sindicato.
Fundado em 1993, o Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Santana conta com cerca de 1.300 pessoas sindicalizadas.
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